打破认知边界 ，融入未来世界

——东赢集团召开主题培训——

很多时候 ，我们习惯了按照常识去判断 ，按照规则去作为 。但是 ，这些植入我们意识结构中的边界也在绑架着我们 ，成为我们正确认知世界的“绊脚石” 。

 （陈世剑总裁进行主题培训）

“思维决定高度 ，心胸决定痛感 ，认知边界最终决定你的世界......”6月6日下午 ，为了营造良好的工作氛围，重庆开云app（企业）集团总裁陈世剑担任讲师 ，向与会员工分享了一场主题为《打破认知边界 ，融入未来世界》的培训会 ，集团各中心及美天科技公司员工参与会议 。

大变革时代 ，我们应该“变”什么 ？

培训会上 ，陈世剑总裁先分享了在移动物联网时代 ，企业和个人要如何回归人性和商业的本质 。他讲到 ：“我们正面临着全球一体化和席卷全球的第四次工业革命浪潮 ，未来是物联网时代 ，但互联网是基础 ，传统产业和互联网世界充分融合才是未来的主导 。”时代要改造的不仅仅是商业模式 ，更重要的是企业和个人的基因 、观念 。思维认知决定了人的高度 ，大变革时代 ，我们需要改变思维逻辑和商业模式 ，为用户真正创造价值 。

（会议现场）

打破认知边界 ，融入未来世界

随后 ，陈世剑总裁从“智商上乘的关键性表现、打破认知边界 、反省力 、学习力”几个维度揭示了认知的本质 ，让大家意识到常规认知正在让我们固步自封 、失去活力 ，唯有打破认知边界 ，才能融入未来世界 。“任何经验主义思维都会成为创新的障碍 ，要每隔一段时间回顾过去的得失 ，建立改变调试的方法和行动 。”陈世剑总裁强调到 ，学习力=学习动力+学习毅力+学习能力=把知识转化为智慧和知识资本=竞争力 ，未来企业和个人竞争力取决于学习力 ，全体员工要在行动中保持不断否定和升华自己的状态 ，以“知道自己不知道”的认知管理中保持好奇和探索，打破认知边界 。 

（大合影）

会议最后 ，陈世剑总裁表示 ，2020年 ，东赢集团正在破界重生 ，结合自身优势创新变革 、谋求突围 。期待全体东赢同学们与企业共生长 ，以饱满的精神状态迎接工作中的挑战 ，打破认知边界 ，让人生不设限 ，企业无边界 。