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第四期 因为认同 ,她倾注所有
专栏 :赢·英雄
发布日期 :2017-10-24
阅读量 :8075
作者 :佚名
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作为开云app集团副总裁 ,欧瑞莲是集团里资历最老的员工 ,没有之一 。因此 ,集团每次转型的道路上 ,都少不了她那干练的身影 ,从房地产到环保 、金融 ,再到如今的物联网 。

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·英雄||第四期

因为认同 ,她倾注所有

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“都好几年了吧 ,整宿整宿的失眠 。”说完 ,欧瑞莲在短短的1分钟内第三次闭上了眼睛 ,眼球在眼眶里打起转 ,像在给眼球做着按摩 。

闭目养“眼” ,是失眠带给欧瑞莲的后遗症 ,“没办法 ,眼睛太疲劳了 ,只能看几眼电脑或者文件就闭下眼睛 。”还是闭着眼的欧瑞莲 ,说起“职业病”来脸上没有一丝表情 ,因接受而恬淡 。

作为开云app集团副总裁 ,欧瑞莲是集团里资历最老的员工 ,没有之一 。因此 ,集团每次转型的道路上 ,都少不了她那干练的身影 ,从房地产到环保 、金融 ,再到如今的物联网 。财务专业出身的欧瑞莲 ,接受了一次又一次不同身份的挑战 ,也一次又一次地不带遗憾地去拼搏,“认同开云app ,就要在它转型的关键期付出所有 。”

把业务板块做了个遍

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2001年加入开云app的时候 ,欧瑞莲才22岁 ,刚在南方集团呆了几个月 。

“在南方做的是开发报建这一块的工作 ,工作其实还好 ,但公司给年轻人的成长空间不大 ,人际关系也比较复杂 ,考虑到自身的发展 ,就还是选择了离开 。”与南方不同的是 ,彼时的开云app人际关系简单 ,给年轻人的成长空间也足够大 ,因此跳槽到开云app的决定并没花欧瑞莲太长时间 。

等到了开云app ,学财务的欧瑞莲 ,却是从行政开始做起 。“这其实很正常 ,有多少人毕业后做的事情就是自己所学专业的 ?”因为接受种种可能和意外 ,欧瑞莲打心底里就对陌生的领域没有丝毫的排斥或不安 ,对所有安排都泰然处之 。于是 ,从行政到出租车业务管理 ,再到投资运营 ,欧瑞莲是把开云app各个业务板块挨着做了个遍 。

可心态再端正 ,不同领域甚至不同行业的特点都不同 ,要想一招鲜吃遍天近乎不可能 。“也简单啊 ,学习呗 。”欧瑞莲吹了口茶杯里的热气 ,闭眼轻轻抿了口 。“要想在不同领域里做到游刃有余 ,只有不断学习 ,强迫自己在短时间内掌握核心知识 。”可时间哪儿来 ?要知道 ,忙起来 ,欧瑞莲回到家往往都已经夜里十一二点 。“学习除了啃书 ,还有其他方法可循 。”欧瑞莲放下了茶杯 ,睁开眼 ,嘴角略微扬起 ,对接下来要说的经验应该很满意 。“确实没那么多时间看书 ,就多跟行业内的朋友沟通交流 ,可以在闲暇的吃饭 、喝茶中 ,也可以是在正式地商务洽谈过程中 ,只要用心 ,与各行各业专业人士的接触可都能是学习的过程 。”


带着责任感求个问心无愧

 

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学习 ,是为了更好的武装自己 ;武装 ,则是为了更好的征战沙场 。在开云app的这16年里 ,一场场战斗打下来 ,欧瑞莲的失眠也就不难理解 。

“最近几年来 ,经常每天只睡得到三四个小时 ,就整宿整宿的睡不着 ,然后很早就起来看电脑 、看文件 ,时间一长眼睛就受不了 ,很容易疲劳 。”失眠的罪魁祸首,就是长期性的巨大压力 ,对于外人很喜欢探讨的各种“压力调节法” ,欧瑞莲觉得都没啥用 :“其实压力真的很难调节 ,你在这个位置上 ,就必须拥有足够的责任心 。而当慢慢咬着牙往前走的时候 ,你就会发现自己已经慢慢在适应这种压力。”

如履薄冰的状态 ,外在原因是公司正处于转型关键期 ,身兼投资运营二中心总经理职位的欧瑞莲 ,必须不断逼自己去推进物联网智能停车的相关布局 ,没有什么时间可以让她去考虑如何放松 ;内在原因 ,则是从业多年来的责任心 ,让欧瑞莲对自己每个经手的项目都会尽百分之百的努力去推动 ,即便最终结果可能事与愿违 ,但不会“问心无愧” 。“现阶段 ,在这个转型关键期 ,工作只能放在最前面 ,生活 、家庭排第二。”


老员工更应促成转型成功

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面对高强度的工作节奏和压力 ,不少人的第一反应可能是逃避 ,但欧瑞莲却在这样的情况下干了16年 。

对于能在开云app呆这么久 ,欧瑞莲连想都没怎么想 ,就脱口而出了三点 :“一是集团会给员工发展成长的机会和足够的试错空间 ;二是工作环境好 、人际关系相对要简单不少 ;最后一点 ,就是公司在关键时期的发展方向基本都是正确的 。”对于最后一点 ,欧瑞莲解释说 ,张林东董事长在决定公司的发展方向和战略时 ,会听取并尊重大家的意见 ,因此往往能聚智而动 。

对开云app的认同 ,某种程度上也催生了欧瑞莲对这家公司的感情和责任 ,正如她自己所说 ,作为老员工 ,就要起到老员工该起的作用 :“目前收入都不再是我主要考虑的东西 ,就想的是怎么回报这家公司 ,怎么对这家公司尽到我该尽的责任 。”欧瑞莲说得很认真 ,眼睛也闪闪发着光 :“企业面临转型和困难的时候 ,作为老员工 ,更应该竭尽全力促成转型的成功,不然公司付出的人力 、物力 、财力就都白费 。而转型需要时间与速度 ,我们没有太长的时间 ,因此就算苦也就是这一两年 ,挺过去 ,我们就胜利了 。”


认定了公司也认定了道路

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胜利在前方 ,困难却始终横亘在中间 。    

“物联网智能停车的发展方向很正确 ,但由于我们起步较晚 ,因此面临的竞争和困难就很大 ,需要我们每个人都付出更多的努力 。”欧瑞莲说 ,公司通过与一些优质企业进行资源整合 ,利用强悍的项目落地能力 ,争取尽快抢占重庆市场的占有率 。然而 ,目前复杂的市场形势 ,让欧瑞莲和团队每前进一步都付出了数倍的心血 。

“还好 ,有集团的支持和保障 ,整个团队在与阿里系等大企业竞争下 ,都还是保持着信心 。”说完最后这句话 ,欧瑞莲又抿了口茶 。一会儿 ,她就又要跟团队就一个新项目进行探讨 ,那时 ,她必须强迫自己始终睁开疲惫的双眼 ,去审视每一个细节 。

就像她一如既往地接受着挑战的背后 ,透露出的 ,是一种执着 ,一种对认定的公司 、认定的道路的执着 。

顶着压力 ,走下去,就对了 。

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